1）均衡型 0.5血3力1根0.5身 适合任务的分配方法，因为加了0.5血和1的防，所以一般的任务都很难去见小白）2.血攻型 2血3力或者3血2 力比较适合单p,任务时消耗增加，群p处于劣势
3）速攻型 4力1身法甚至是3.5攻1.5身法 为了克制某些门派的属性分配方法，和大部分门派pk的时候均处于劣势，任务消耗增加（要诀：带上速度比自己更快的宝宝）
圣坛盗贼
分配属性点：分配属性的方案是12个门派中变化最多的一个门派。任何的分配方法都会克制某分配方案的比较多的门派，但一定会被另一种分配方案克制，推荐魔速防血
1）0.5血（或者0.5根骨）4内息0.5速 魔高低速型速度一般，但是高于法术系和没加速的物理系，低于其他封系和加1速的物理系，魔法威力不错，但是血少防御低。任务消耗大
2）1血1根骨2内息1身法 均衡型血多皮厚，但是魔法杀伤力不强，适合任务和群p的分配方法
3）2根骨3内息 抗击打型 物理门派的天敌，能封住法术系的法也很容易取胜，但是非常害怕速度高于自己的其他封系
4）1血（或者1根骨）2内息2身法 高于一般的封系，对其他封系很有威慑作用，但是血少防低，如果封不住对手的话，很容易完蛋
5）高速型 3身法以上的分配方法 速度绝对一流，甚至高于女儿村，但是血少防低，做任务的时候非常难
万福园
分配属性点：万福要发挥辅助功能的特点，自己不能先倒下，所以血和防比较重要，推荐根骨。体质和内息！
1）1血1体质2.5内息0.5身法（甚至牺牲速提高内力）因为加了2.5的内息，所以内功还是有些杀伤力，而且内力比较多，不会因为没有而内力不能加血的情况发生！
2血2体质1内息（稍微加些速度）血多皮厚，做任务想死都难了，不过杀伤力有限，几乎只能组队任务
唐门盗贼
分配属性点：推荐速血防攻
1）1.5血1力1.5根1身 这是一种比较均衡的分配方法，血多皮厚，速度绝对不算慢，1点的速度高于大部分对手的速度了，当然排除极端的加法
2）1血2力1根1身 比较有杀伤力的分配方法，2点的攻击配合满天花雨技能，对于没有分配过防御的对手来说是非常恐怖的，封住之后也不会出现打不动对手的情况
3）1血1力1根2身甚至是牺牲攻击变为3身 速度型分配方法，速度绝对快，保证每次都是比对方先出手，不过杀伤力不强
银钩雪坊盗贼
分配属性点：由于银钩雪坊盗贼有封物理和封法术的技能，所以速度应该快过法术系和一般的物理系，推荐功速防血
1）1血1力2根1身（或者牺牲0.5速度加在防御上） 耐力型 血多皮厚，简直就是青衣刺客的天敌
2）高速型 2身以上，其他自由分配 适合对付一般的封系门派，但是速度快必定降低了其他的属性！
六扇门侠客
以内功群体攻击为主。内功系当然是内息为主，分配方法比较简单，推荐内根血
1）1根4内 魔防型 内功威力强大，不过血不多
2）1血1根3内 魔血防型 血多，可以在pk中坚持更长的时候，不过内功威力降低了些
3）5内内功威力强大伤害多么可观！
圣坛医生
多次持续恢复，战斗辅助能力较强
辅助型门派的属性首先都是要考虑自己立于不倒之地，所以血和防不能少，分配比较简单。推荐血速魔
1）1血2根1内1身 均衡型 适合任务
2）1血1根1内2身 高速型 可以和封系在pk的时候，先出手用醉生梦死封住对手，立于不败之地！
唐门医生
分配属性点：因期法术属于技能伤害，威力恒定，不需要增加内息或者臂力来提高战斗力，所以在属性分配上有很大的自由度。推荐血防速
1）2血2根骨0.5内息0.5身法（或者牺牲其他属性提高到1速）血多皮厚，任务消耗少。速度高于法术系，物理系门派对付加2防的唐门医简直有点象是在挠痒痒
2）1血2根骨1.5内息0.5身法 拥有较高的法防，有利于对付法术系门派
圣坛侠客
以内功攻击加辅助为主属性分配点：比较自由，看个人爱好，推荐速功血防
十二侠客
单体内功伤害出色属性分配点：六扇门侠客和门派类似，内息优先，推荐魔血！
十二刺客
适当范围外攻为主，后期单体输出强大！属性分配点：物理门派当然是攻击为主，推荐功血！
{3臂力1根骨1体质或者是4臂力0.5体质0.5身法} 血功型 血多、功高
鬼域刺客
持续外攻伤害为主，并有特殊控制技能
属性分配点：最能耗的门派之一，分配属性趋向均衡型，推荐速血防功
1）1血2根骨1臂力1臂力（或者不要攻，1点的属性分配血防） 均衡型 适合任务
2）1血1根骨1臂力2臂力（或者不要功，1点的属性分配血防） 高速型 高于一般的其他封系，保证自己先出手
3）2血1根骨1内息1身法 牺牲攻击力提高法防，血多，适合单p
4）1身法1根骨3臂力 有较强的物理攻击力
医生的主要责任就是恢复，速度是十分重要的。并不是快或慢来决定。而是如何能在对手的密集攻击之中，进行恢复，错开队友承受攻击的集中密度。[可用脱鞋穿鞋的方式小幅度控制自身速度]
关于复活队友：PK之中由于低于1700速度的法宠的存在，守万福拉的尸体是非常容易的
辅助类加属性技能。在PK之中，第一回合有空余加属，
最为实用的乃：群加内攻
悲剧的是。：法BB基本一次加一个，剩余效果大多加到刺客身上。[解释：外攻类职业由于其攻击大于法BB而被优先加内攻]
小幅度提升法抗。效果低劣。而其他辅助加属技没有这样的情况
下面是各种技能的详细分析
飞燕步 :平时状态下使用，瞬间回到自己的门派。[~~~世界真渺小~~~]
回龙克敌术：克制唐门医生 , 造成一定比例生命伤害 , 战斗中只能使用一次。[~第一回合可以用用~悲剧的是唐医的毒更猛]
拈花拂柳 :对敌方多个目标施展内功攻击，目标数随等级提升。[鸡肋的攻击与攻击数目，在缺乏内攻的时候使用，缺乏内攻的情况有2种。 1.对手法抗低2.对手防御]
神灵归元术：战斗中复活死亡的队友。[平时任务和剧情的保障。PK时注意对手情况，如存在侠客或低速法宠，请不要用此技能救队友]
归元术：战斗中使用后可以大幅度恢复己方单人的生命。[招牌技能…加血量受内攻攻击和武器攻击影响]
圣妙吉祥：战斗中使用后可以大幅度恢复己方多人的生命。[招牌技能…加血量受内攻攻击和武器攻击影响]
辟毒术：解除己方单个目标的所有毒状态 , 除了唐门秘毒万毒萦绕[使用的机会很少，实用性很低]
推宫过气：平常状态下使用后可以大幅的恢复己方单人的生命上限和少量生命。[豆浆变大饼的绝技]
活血生肌：战斗中使用后可以恢复己方单人的生命和生命上限。[疗伤技能，很有实用性，提升量受内攻攻击和武器攻击影响]
万息回元术：使用后可以恢复己方多人的生命和生命上限。[疗伤技能。除与圣侠PK时，提升量受内攻攻击和武器攻击影响]
三阳玄针：一定回合内增强己方多个目标的攻击力。[按最高外攻依次选取，影响外攻的有臂力，武器攻击]
护体金针：一定回合内增强己方多个目标的防御力。[按最高防御依次选取 实用性不错]
三阴玄针：一定回合内增强己方多个目标的内功。[副效果：小幅度增加魔法抵抗力，内攻是按最高内攻依次选取。但由于其他属性影响内攻，直接导致辅助时加错 影响内功的有臂力，武器攻击，体质，根骨]
玄元要诀：被动技能：增加神灵归元术复活的生命值与生命上限值。[拉人时候多点血，数值差不多是技能的2倍，例：50心法多拉80多血]
以法宝宝为例，做个说明，当然洗宝宝和打书的方法还是灵活多变的。一般我们要打书/洗的BB都是资质和技能不好的，这点是肯定的。
结合N次失败or成功的经验，我觉得现在打书总体说只有三种方法可以供大家参考：
方法一：资质+打垃*圾书+打真书
即只要洗出高资质，技能无视，例如熊猫：期盼内功接近2700,血防接近2300就好，其他无视，然后打拉技书冲4技能，甚至5技能，然后打好书顶技能，顶技能还是有一定几率顶掉好技能的。
这个方法优点很明显，最低的成本可以弄出最好的宝宝，缺点是比较费时。
方法二：资质技能+打真书
例如熊猫，先洗，期盼目标：3技能带真法连和群法，资质过得去就好，甚至无视，然后直接打真书，打掉（∩_∩）技能，例如打成真法爆、群法、真法连的3技能后，再打真凝神，顶掉什么补什么，直到领悟成4技能。
好处：速成，省力，成本也不算高
方法三：直接洗4技能打真书
不多说了，这要看rp有人1洗就出4技能，有人怎么洗都洗不出。
鉴于很多新手不太理解，再作一下补充说明：
商城的中级稀有洗髓14元1本，相当于游戏币差不多100W,反复洗成本很高，要洗出资质和技能都很完美的宝宝再进行处理可能要花很多钱，1000都不一定搞的定，而且仍然需要收高级书打，仍然存在风险，那么如何用最低的成本弄最jp的宝宝的？方案一就诞生了，你只要洗出好资质（容易），可能是白板，不要紧，先给他打垃*圾书冲5技能，为什么要打垃*圾书呢，因为真书冲5机能不成功1次就几百万，而且4冲5的概率非常小，所以用廉价冲，冲掉好技能也没关系，冲上去以后再给他打真书，这样一般你有个7,8本真书就能成功了，就能拥有5个超级技能的极品资质宝宝了！不知道这样说大家能看懂不，看不懂我也没办法了…还是需要有一些打书的基本概念的。
以上是我的一些经验，希望可以给新人一些指引，物理攻击宝宝原理也是一样的。
铁花娘 4-6 忘忧林 0
欧阳喜 7-9 无名岩洞 5
公孙大娘 10-12 京城南郊 15
杨铮 13-15 百花谷 15
樱子 16-18 月牙湾 15
段玉 19-21 江南 15
龙云二爷 22-24 狼山山麓 15
白云牧女 25-27 狼山小径 25
小马 28-30 狼山之巅 25
李坏 31-33 妙峰山 25
白云生 36-40 蝙蝠洞一层 35
枯梅大师 40-42 蝙蝠洞底层 35
高亚男 43-45 蝙蝠洞二层 45
阿飞 49-45 浮云岭 45
马芳龄 52-54 万马原 45
高立 55-57 孔雀坡 55
上官飞燕 58-60 京城东郊 55
熊猫儿 61-63 蜀中 55
胡生 64-66 金沙湾 65
叶翔 67-69 快活林 65
阿古 69以上 绿水湖 65
一，这是我出来梦古的第一笔金，师们，对，没看错，师们，有些人会说，师们的那点金钱够做什么的，但是你不要忽略四点，师门给金钱的同时，经验也是不可忽视的，这是其一，其二就是内测会有双倍，其三会恢复一定体力，用来做烹饪，这可是师门必不可少的东东，其四，这个不是很重要，200点贡献换来的商城小道具，如果电脑可以的话，建议多开跑师们，本人三开，算上卖的烹饪，一天最少50万进帐
二，这个也许是目前大多数玩家都在做的一件事情，挖宝图，提醒大家一下，这是我多次挖宝的出来的经验，千万不要卖宝图，自己去挖，装满包裹，一个地方一个地方的挖，对于等级高于自己的地方你可以选择吃高级香，又或者比较冒险的方式，遇怪逃跑，本人用最后一种方式，以前可以跑镖挖图，现在似乎ZJ已经改了，跑镖过程无法挖图，挖图绝对是来钱的一大不可忽视的途径
三，这个本人到没有做过，不过好多人都在做，钥匙，开箱子，由于箱子导致了游戏体制的不平衡，所以本人不提倡，不过也不失于一种来钱的好办法，完全属于个人情节。
四，杀护法，无聊的时候做什么？挖宝图累了做什么，整天的灭青烦躁了做什么，杀护法，你的首选，得经验的同时，也有一定几率得到技能书，推荐一种方法，可以在灭青的同时穿插护法，既增加了游戏乐趣，改善单调性，也增加了杀护法的时间，得到的技能书是自己打上，还是卖，那就看你了。
五，这个是我要重点说的，对于非RMB玩家的一种得钱方式，卖烹饪，本人提倡卖烹饪，药就算了，为什么这么说，首先，烹饪占空间小，可以重叠，而药不行，其次，烹饪所用材料要比药昂贵，这就决定了在消耗同样的体力所制作出来的东西价钱是不一样的，玩家应该有体会，我三开做师门，得到的体力做烹饪，不多说，自己试一下你就会发现，其实成为有钱人并不是一件很难的事情，想买成品稀有的，用我的方式来一个月，你看看自己的储备有多少了。
六，卖烹饪材料，你时常会在无名看见名字相符的好多玩家组队，对，他们在除狗任务，5个号打鸡蛋，米，白糖，一论25，打一小时，你看看你会有多少鸡蛋，米，冰糖，7万一组，这个方法本人没试过，不过听朋友说，效果不错，你可以大号升级，小号做这些，既不浪费你升级时间，又有钱赚，何乐而不为呢？
七，杀BOSS，遇稀有，比较乏味的一项活动，本人没有试过，不过据说有能人，一天24小时都在做这件事情
八，收购(∩_∩)稀有，自己洗，然后卖，本人的同学在做这件事情，对于新手来说，这个有太大的商业风险，不提倡
九，低价收，高价卖，比较无耻的一种行为，没做过，不过见有人做过，本人不提倡
十，主线和活动，傻子也知道的方法，不过主线是一次性，活动也以经验为主
【冰封妖族】职务设置和相关工作
公会会长：冰封￡妖姬
职责：负责抓公会商业化建设
公会常务会长：暂缺（需要对公会管理了解特别清楚，责任心强，有奉献精神，有威望，具备很高的管理才能，心胸要广阔，在线时间长，对公会了解全面的人）
职责：负责公会所有日常事物处理以及突发事件的处理
公会副会长：4名
1、内务管理副会长：负责公会内务中心所有管理部门的人员任命及相关工作
2、社区管理副会长：负责社区建设，公会技术平台开发、论坛管理及相关工作
3、YY管理副会长：负责YY上的所有公会管理工作
4、游戏管理副会长：负责军统部、军备中心以及游戏相关的管理工作
各副会长负责的具体工作：负责管理所属部门负责的所有工作，以及与非自己管理的部门进行工作上的协助和涵节！
公会部门：
管理部：部长、副部长各1名
人事部：部长、副部长各1名，人事干部8名（工会QQ群管理，根据规模扩充）
宣传部：部长、副部长各1名，宣传干部8名（根据规模扩充）
外交部：部长、副部长各1名，外交干部可以考虑增设
策划部：部长、副部长各1名，策划干部2名
技术部：部长、副部长各1名，技术干部4名
仲裁部：部长、副部长各1名，仲裁干部由军团团长或副团长兼任
军统部：部长、副部长各1名
YY：根据论坛分区确定人数
内务管理副会长管辖部门：管理部、人事部、宣传部、外交部、
社区管理副会长管辖部门：技术部、论坛斑竹
YY管理副会长管辖部门：YY管理、
游戏管理副会长管辖部门：军统部
策划部：根据工作内容分属管理，负责游戏组织进驻管理的干部归“游戏管理副会长”管理，负责公会活动组织的干部归“YY管理”管理，负责公会发展策划的归“内务管理副会长”管理
仲裁部：根据工作内容分属管理，负责游戏外的仲裁工作的归“内务管理副会长”，负责游戏内的仲裁工作的各位军团团长归“游戏管理副会长”管理
设置各部门是分工不分家，公会各部门工作有很强的联系，公会很多事务都同时与几个部门相关，所以需要各部门团结一心、相互协助，互相帮助！
一、管理部
工作内容：负责公会重要信息、重大问题的收集、整理和处理，发布公会重要信息、重要通知、重大决定、重要决议等，协助、协调和监督各个部门的工作，收集各管理人员的表现情况以及相关资料，收集会员意见和建议，然后提交管理会议共同商议决定！
管理地方：家族YY频道管理部，论坛『冰封信息大厅』『冰封公告大厅』『冰封交易大厅』『管理部』分区，
管理办法：
1、论坛负责的几个分区：仔细看看管理的分区下面的说明，那些就是各分区发布和管理的内容，根据内容进行管理，对分区内资料进行整理，定期清理垃圾帖子，回分区内的会员帖子，帮助他们解决难题！
2、协助、协调和监督内务中心各个部门的工作，密切关注各部门运行状态，找出好的地方和不足，协助他们管理，协调好各部门间的工作，监督他们的工作。
3、在论坛各版块和分区以及YY频道，QQ群里收集会员意见和建议，整理后提交管理会议共同商议决定。
二、人事部
工作内容：负责公会会员的招收和管理，收集核实会员平时的表现，对家族的支持和贡献，提升会员身份，一般管理人事任命（如群管理），推荐物色人才。
管理地方：QQ群管理，家族YY频道人事部，论坛『人事部』『招贤纳士大厅』『冰封会员大厅』分区，与“策划部”一起管理『冰封活动大厅』分区，
管理办法：
1、QQ群管理，物色在线时间长，责任心强，有包容心，值得信赖的人为群管理， QQ群管理由人事部直接任命，群管理工作要点：⑴先在公会论坛和相关管理人员处详细了解公会动态和公会内容；⑵以真心对待和帮助会员，新人进群请表示欢迎，热心解答会员的问题，帮助他们了解公会和熟悉公会，发动他们使用IS，并积极参与到公会的活动中来。
⑶新人进群请耐心转告他们修改群名片，然后以在QQ群的ID在论坛注册，接着告之到http://bfyzu.jiazu.com/ 去根据帖子要求回帖申请，再到：http://bfyzu.jiazu.com去按照格式报个到，告诉会员到论坛仔细看看各分区所有置顶帖子，并请他们针对帖子内容回帖，严禁灌水，发贴量达到20后可以到http://bfyzu.jiazu.com/ 去参加公会相关活动，参加活动前仔细看好活动要求和内容。⑷对在论坛表现好，对公会支持和贡献大的人员以预备会员转正式会员转终极会员的流程给予提升，基本条件是：论坛20贴以上转正式，100以上转终极，在符合这个条件后再根据会员在QQ群、YY、游戏里的相关表现给予提升。（另会发贴详细说明）
2、论坛『人事部』分区管理，发布公会人事任命公告，收集好资料确定那些会员身份可以提升，名单报给社区管理副会长在论坛后台调整过来，发贴公布会员身份提升情况。『招贤纳士大厅』分区管理，招收预备会员和有能力的管理人才，『冰封会员大厅』管理会员，要求会员报到，收集会员资料，了解会员情况，考察会员。『冰封活动大厅』分区管理，和策划部一起开展会员活动，发号等公会活动帖子没按照帖子要求回帖的一律删，并收集整理好会员参加活动的表现情况。 以上所有论坛均要求定期整理分区帖子，清理垃圾帖子，回复会员帖子，帮助会员解决难题。
3、YY频道人事部管理，上线就上YY，在YY上统计好会员上YY情况和会员在YY上的表现。
三、技术部：
工作内容；负责论坛全面管理工作，斑竹任命和罢免等所有管理工作，会员投诉解决，论坛使用说明介绍，社区平台开发，公会图片和名片统一制作。
管理地点：YY频道技术部、论坛斑竹厅，『技术部』，『冰封版务大厅』
管理办法：YY频道技术部，上线就上YY，方便大家相互交流和了解情况，『技术部』，『冰封版务大厅』管理，及时回会员的帖子，帮助他们解决问题和困难，帮助他们学会熟练使用论坛，多发点论坛使用说明，定时清理垃圾贴和回的水贴，收集整理好论坛资料。协助管理一下论坛其他分区。管理各分区斑竹，密切观察各分区斑竹表现，搞好斑竹的更换和交替工作。
四、宣传部：
工作内容：负责宣传推广公会，提高公会知名度和信誉度。
管理地方：家族YY频道宣传部，论坛宣传部分区，与外交部共同管理论坛『外交宣传大厅』。
管理办法：
1、组建好宣传队伍，建立记者团（文案、编辑|）、灌水团、宣传团、
记者团（文案、编辑）：负责收集整理公会活动的相关资料，修改编辑后给予宣传团到其他社区和媒体媒体宣传，提高公会知名度。
宣传团：人员招收5（可扩充），主要负责把记者团编辑好的公会资料（如：公会简介、公会活动、游戏战报等内容）每天到其他游戏社区和媒体网站发贴宣传，另可以联系游戏社区和媒体网站合作宣传。
灌水团：人员招收5名（可扩充）。主要负责每天到我们所有进驻军团在游戏官方论坛所发的招人贴灌水刷人气，不要让招人贴沉下去，便于人事部招人！
2、YY频道管理：上线就上YY频道宣传部，在上面商议宣传事宜。2、论坛“宣传部”分区、“外交宣传大厅”：整理一下论坛本分区资料，对垃圾帖子进行定期清理，构思宣传方案和实施方案，并把宣传方案在该分区公布以及发贴收集会员建议宣传方式和方法。
五、外交部
工作内容：负责管理LOGO互换、外交同盟，业务合作，广告洽谈，采访接待等一切外交事物。
管理地方：公会QQ外交群、家族YY频道外交大厅、接待中心所有外交大厅，论坛“外交部”分区，与宣传部共同管理论坛“外交宣传大厅”。
管理办法：
1、建立好和其他公会见的友好往来，互换文字或者LOGO链接
2、公会QQ外交群管理：调动好QQ外交群人气和向外交群内朋友交流和解答问题，搞好外交合作关系，
3、YY频道管理：上线就上YY频道外交大厅，负责接待好外来朋友和处理好外交事务，
4论坛“外交部”和“外交宣传大厅”分区：负责发布公会外交信息，整理一下论坛本分区资料和对来访客人热情回帖接待以及回访，对垃圾帖子进行定期清理，
5、加游戏官方外交群，负责游戏内测号联系和跑号，和其他社区、网站、公会做链接互相宣传！
六、策划部
工作内容：负责策划公会发展方向、目标，策划公会各种会员活动和进驻游戏。要策划好，必须要很清楚现在的公会发展动态，了解其他公会的优缺点，新游动态。
管理地方：YY频道策划部管理，论坛『策划部』『冰封活动大厅』『冰封网游杂谈』分区管理，
管理办法：
1、在论坛“会员大厅”收集会员对公会的发展方向、目标、开展公会活动的建议和意见，以及应开展那方面的公会活动，整理好及时向上级汇报，决定后既在『冰封活动大厅』发贴正式启动，活动由策划部主办，YY管理主持，人事部协助，密切关注会员参加活动的情况，并给予回复和解答。
2、『风云网游杂烩』管理，去收集发布新网游信息，资料，整理发布新游评测报告，军团战报，定期清理垃圾帖子，按时回复会员帖子，帮助会员解决问题。
3、『策划部』发布收集到的活动建议和资料以发贴形式告之管理，征求管理意见，然后确定活动的举办！
七、仲裁部
工作内容：部长负责解决游戏外会员矛盾，本着团结和睦的原则并作出调解和仲裁，从人事部以及管理部等其他部门收集会员资料，由仲裁部作出奖励和惩罚。（如论坛表现优秀的斑竹和会员给予游戏帐号或其他的奖励，对于违反公会十戒者进行通报批评，严重者直接驱除公会，对进公会骗号者直接驱除公会。副部长（进驻军团团长或副团长）负责游戏内解决会员矛盾，对公会在游戏里组织的活动中表现好的会员给予装备或游戏币的奖励，对于行为不良，违背公会会规等一切规章制度的会员给予一定的惩罚，严重着驱逐公会，全服通缉！
管理地点：部长：YY频道仲裁部，论坛『仲裁部』分区，副部长：游戏内，YY进驻游戏频道，YY军备中心相关分堂
管理办法：
部长：1、YY频道仲裁部：上线就上YY，便于收集各部门的信息，以便对相关问题作出仲裁，2、论坛『仲裁部』分区管理，定期清理垃圾帖子和回复的水贴，及时回复会员发的帖子，帮助会员解决难题。
副部长：1、YY进驻游戏频道，上线就上YY，以便和进驻队伍交流信息和了解情况。2、游戏内：详见后面的军备中心进驻军团的管理。
八、IS管理
IS管理管理4名（MM优先考虑，要求普通话好，唱歌好，会一定主持）
工作内容：在接待中心接待新人，教会员使用YY，主持YY上一切公会活动（游戏帐号发放除外，因比较繁琐），平时在YY上开展K歌等其他娱乐活动，确保YY人气。
工作地点：YY语音频道
管理办法：多培训几名主持，多在YY上举行公会活动和娱乐活动，为宣传部提供宣传素材！
九、论坛斑竹
具体请详细看看：
http://http://bfyzu.jiazu.com
另详见：
十、军统部
工作内容：通过人事部QQ群管理和游戏里物色、推荐、选拔绝对游戏精英担任军备中心公会分堂----进驻游戏军团团长和副团长，并对其管理和监督，分配军团任务和详细掌握军团进驻情况（包括游戏未开测前军团进驻官方论坛情况，参与官方举办的一切公会活动和玩家活动情况，进入游戏后的管理和发展情况，根据掌握的情况制定进一步的发展计划），组建新游测试先锋队，任命队长和副队长并对其进行管理，准确掌握先锋队所负责工作的完成情况，军备中心工作也就是军统部负责的工作。
管理地点：YY频道军备部，各进驻游戏频道，军备中心各公会分堂----进驻游戏军团分区、论坛“军统部”
管理办法：亲自加入到军团的各项管理工作中，密切对军团督促，详细掌握各军团情况，整理收集好资料后发到论坛“军统部”，及时将军团战报向分管副会长及会长汇报。
㈠、军备中心的各分堂-----进驻游戏军团
就以进驻AC军团为例，其余的大致一样。
冰封※神风堂---军团
管理地点：『冰封※神风堂』YY军备中心神风堂，进驻游戏频道，游戏专门分区。
工作内容：1、负责组建队伍，在自己的办公专区『冰封※神风堂』发贴统计会员进驻AC人数，然后到官方论坛发公会军团进驻贴，并对外公开招人，为了顺利通过官方核实，请号召军团的队友去所发的官方进驻招人贴回帖刷人气，并告之宣传部灌水团去所发招人帖回帖刷人气
2、密切关注官方动态，及时参加官方组织的所有公会活动和玩家活动，确保帐号获得更多，参加活动请一律留会长的信息，帐号联系以及与官方的一切外交事务由外交部负责。（由内务副会长负责协调）。
3、组建军团小分队：A、游戏介绍分队，挑选部分游戏精英，普通话好的组建队伍，确立一名队长和副队长，本分队负责在IS专门的游戏分区负责给新人介绍游戏。队长和副队长分配好队伍负责收集和掌握的相关游戏知识，比如谁负责任务、谁负责杀怪升级、谁负责装备、谁负责综合解说；B、升级分队，挑选部分在线时间超长的人组建队伍，任命队长和副队长，大家一起组队疯狂冲级，保证军团实力；C，装备分队，挑选部分游戏精英组建队伍，任命队长副队长，负责专门刷BOSS爆装备，以及用宝石冲装备并收集装备经验；D、交易分队，挑选部分有经济头脑的人负责关注游戏市场动态，仔细了解装备行情，掌握交易信息，避免公会会员上当受骗，说不定还会赚些钱财；E、PK分队，挑选部分游戏精英组建队伍，任命队长副队长，负责收集和传授会员PK经验，为行会战作好准备，另号召和指挥行会战；F、另任命几名管理（管理行会财政的人一定要选好），负责管理游戏里的其他军团事务。
4、帐号共用：为了游戏里确保角色的等级和实力强，请使用帐号共用，在统计人数时就应该了解进驻会员的游戏时段，这样便于分配游戏帐号共用，使共用者不发生时间上的冲突和也保证游戏时间长。
㈡、新游测试先锋队
工作内容：1、负责游戏资料收集（图片资料，文字资料、数据资料等），收集整理好后发布到游戏官方论坛和公会论坛。2、写游戏经验心得和评测报告。
管理地点：YY新游先锋队频道，
管理办法：招收管理好队伍，分配好那些负责收集游戏资料和整理发布，那些负责写心得体会，那些负责疯狂冲级，保证实力。全部使用共用号，分配几个号是专门冲级号，确保24小时在线，以保证公会实力，其余的号用来做任务和收集资料，因此新游先锋队队员要求必须是终极会员，公会绝对信赖的会员。
⑴。人员组成：队长1名，副队长2名，队员10-12名（队长不进游戏专门负责游戏外的管理）（副队长负责内部的分配工作和管理）
⑵。入队条件：①绝对的游戏精英，能在短时间熟悉游戏，进入游戏角色快；②会写心得体会和评测报告，军团战报等；③组织纪律性强，一切服从命令。④有奉献精神，具有充足的游戏时间。
⑶。运作方式：①冲级组：分配相应帐号，帐号采用共用，分配时根据职业爱好、游戏时段来分配谁与谁共用。并确定一名书写评测报告和经验总结、军团战报等。②游戏经验组：分配相应帐号和人员，负责内容：Α、负责游戏内任务的收集和整理；B、练级加点和技能加点；C、装备升级办法；D、杀怪升级经验和地图以及详尽流程，高级别的由冲级组安排人员负责；E、PK：整理收集PK相关资料；F、市场交易：物品、装备的常规市场价格；G、其他辅助技能学习和加点经验。
注：以上资料包括文字和图片，安排专人收集和整理好后发到官方论坛和公会论坛，另大部分的游戏种族和职业不一样任务以及上述内容都不一样，所以要分配好种族和职业，或者先详细了解各种族和职业的优劣，然后决定专攻那些种族和职业）
请大家把上述内容全部看完，各部门的工作都了解透，这样才能真正确保分工合作。
很多工作靠你自己一个部门是干不好的！我们只有团结一心，齐心协力、分工合作才能把上述管理工作干好，要是大家不能把心聚在一起，相互排斥的话能把工作搞好吗？大家仔细想想！
公会管理的相关内容实在太多了，写不了那么详细，请谅解！请大家各就各位，亲自去实践，再根据自己的特长发挥吧！ 辛苦了，各位兄弟姐妹们！ 如还有什么不明白的和不理解的可以上YY询问我，OK！
管理分布图
会长
↓
副会长
↓
助理
↓
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↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
人事部 外交部 宣传部 娱乐部 仲裁部 技术部 策划部 统战部
部长 部长 部长 部长 部长 部长 部长 部长
副 副 副 副 副 副 副 副
助理 助理 助理 助理 助理 助理 助理 助理
子管理按照各部门情况，另定。
开会，，每星期六晚上7点到8点开会，所有部门负责人必须参加。（除特殊情况，最好说明原因，可以找副部长或助理）
开会内容，各部门上报在管理期间遇到的各种问题，需要的帮助，还有本周所做的事情，结果。（PS：公会发布的事情）
开会时，会长不在副会长在，副会长不在助理在，总之一定要有一个人在。会长说明一下本周看到的问题，需要改进的地方，不管各部门的说过没有，都得说一次，助理代理会长开始时，会长要提前跟人事部打声招呼，把要说的交给助理。
管理方针
1. 热情对待每一位成员。2. 人员团结。3. 团队问题。4. 公开坦诚。5. 改革创新。6. 人员纪律。7. 团队协调。
详细方针
1. 热情对待每一位成员
团队对每一位成员的待遇相同,不存在任何阶级分歧,对于每位成员的问题
将会给予最满意的答复.鼓励各位成员在对公会有利益的前提下,发表其对
管理及其他相关事务意见.但无论那位成员有义务去完成公会下达的任务.
2. 人员团结
我们知道人员为团队的基础,只要内部人员有公同的发展目标,这个团队将
会形成一种无坚不摧的的力量.我们将乐于收集各位人员对团队的意见,
并乐于为友谊铺架桥梁,一致向着发展成一个温暖大家庭的目标发展,
逐渐在每人个人员心里保持一个有福齐享,有难同当的心态.如有任何问题
我将会站出来承担各项责任,只要是对人员团结有帮助,将无怨无悔.
3. 团队问题
对于团内发生的问题,我们将会向广大团内人员发布所有,寻求并收集大家的意见
直至到解决方法是大家都满意的答案.
在没有发生问题的时候,鼓励并发动大家去寻找可能潜在的问题,以最快
地的速度去解决,以避免由该问题所衍生出的更多问题.
4. 公开坦诚
团内人员对于任何事或个人有意见或问题,应该如实地说出来,我相信大家会以
好的心态去解决问题,而永不在背后说三道四.大家也应该清楚,任何都建立在
诚信的基础上,只要大家互相信任,任何问题将会迎刃而解,大家也会是以最真
实的一面出现在团队里.沟通永远是团结互助的发展动力.
5. 改革创新
鼓励各位人员为公会和团队提出发展的宝贵建议,团队也将会欣然并认真的对待
团队成员提出的所有建设性意义的建议.团队将收到各种意见后将会讨论研究,
如确实对公会发展有帮助的,我将作为代表上报公会领导层,一经采纳,对该会员给予
奖励.如会员有魄力,有能力并意愿为公会作贡献的,我也会推荐成员去担任适合
的工作职位!
6. 人员纪律
对于每位人员,我们推崇严格管理自身,对待别人给予宽容,大度.
希望大家共同营造开心,温暖的大家庭,一起成长,进步.
7. 团队协调
人员必须清楚,团内个人员为NP所属会员,我们在游戏内的荣誉属于我们团队,更
属于NP,还有团内各员和其他NP分团保持和谐的态度,因为我们是一
体的.还有团队一直保有以德服人的原则,去参与任何团队的协调事务!
